弁護士の採用
三村小松法律事務所は、「クライアントが求める答えのひとつ先を提案する」を理念として、業界慣習、グローバルな知見に精通した弁護士、裁判官経験者らによるチームが実践的なサービスを速やかに提供することを目指しています。
当事務所の理念や目標に共感し、常にチャレンジ精神を持ち、各業界分野への興味やこれまでの経験を活かしたいと考える、意欲ある弁護士を募集いたします。
【当事務所が求める資質】
次のような資質を持つことが期待されます。
- ・クライアントの期待を超え、法的助言に留まらず、ビジネスジャッジに有益な情報を提供する
- ・情報、人脈、国際性のいずれの面においても業界に精通することを目標とする
- ・専門性を磨き、最先端の法分野、海外の動向の情報収集を心がけ、常に研鑽を重ねる
- ・当事者意識を持ち、常に挑戦し、果敢に取り組む姿勢を持つ
- ・自立した個であるとともに、優秀なチームワーカーとなる
- ・社会的課題や業界内における課題の解決に使命感をもって取り組む
- ・特許紛争及び特許訴訟の代理人としての実務経験を有する
- ・特許案件に関する強い関心
- ・知財部での裁判官経験
- ・企業内弁護士としての勤務経験
- ・特許に強い企業での実務経験
- ・物理や化学に関する知識
- ・英語によるリーディング、ライティング、会話力
- ・主に当事務所に所属する弁護士の案件を担当していただきます。案件を担当する弁護士は固定ではなく、すべての弁護士と仕事をする機会があります。
- ・入所後2年程度は各業界に関する業界慣習や頻出の法律論を直接議論したり意見交換したいので、できるだけ出所いただき、事務所内で執務いただくことを希望します。家庭の事情や体調不良、研鑽のためなど事情がある場合には、一時的なリモートでの執務も柔軟に受け容れ可能です。経験を積んで頂いた後はリモートとリアル勤務を柔軟に使い分けて頂けます。
- ・事務所の弁護士から担当を依頼された案件については、稼働時間に応じて報酬を支払う完全歩合制となります。稼働時間の目安は1ヶ月あたり約100～200時間程度を目安としていますが、各弁護士の事情と案件の状況によって変動します。
- ・執務スペースについては、フリーアドレスとなります。
- ・参考文献や業務サポートサービスはひととおり揃っております。
- ・パソコンは事務所にて一部補助のうえでご自身で準備いただきますが、モニターは事務所にて用意いたします。
- ・事務所事件以外に自身の個人事件を受任することは、コンフリクトがない限りは自由です。個人事件については、報酬の30％を事務所経費として納入いただきます。
- ・個人事件の進め方や見通し等について、他のメンバーに相談したり意見を求めることももちろん可能です。
- ・個人事件の事務作業（書類の作成補助、請求書の作成・送付など）について、事務局に依頼することや、会議室等の事務所設備を個人事件のために用いることも可能です。
- ※稼働時間に各弁護士の単価と一定の料率を掛けて算出した金額をお支払いします。各弁護士の単価につきましては、期や経験等を踏まえて決定します。
また、単価は1年ごとに見直しを行います。 - ※稼働時間が100～200時間の場合、経験年次に応じておおむね月100～300万円の範囲になると想定されます。
現在募集中の分野
⓵特許案件に興味のある方
特許紛争・特許訴訟を中心に、さまざまな知的財産権関連の案件に関わっていただきます。
【望ましい条件】
以下のいずれか１つ以上の経験やスキルは歓迎いたします。
働き方・待遇
【個人事件】
【契約形態】
業務委託契約（雇用契約ではありません。）
【報酬】
歩合制
【弁護士会費その他の費用】
自己負担
応募方法
履歴書（職務経歴書）・志望理由書を添付の上、以下までメールにてご応募ください。
三村小松法律事務所 採用担当者宛info@mktlaw.jp
※メールタイトルに「採用について」と明記してください。
お問い合わせ先
三村小松法律事務所info@mktlaw.jp
