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【大口裕司弁護士】
一般社団法人 企業研究会主催
オンラインセミナー「人材の有効活用方法と問題を抱える社員への対応実務」に登壇します。
【11月17日(水)14:00-16:00】

2021.10

大口裕司弁護士が、一般社団法人 企業研究会 主催のオンラインセミナー「人材の有効活用方法と問題を抱える社員への対応実務」に登壇します。
最近話題になっているジョブ型雇用についても、労働法における位置づけを含め、解説します。

日時:11月17日(水)14:00-16:00

詳細・申込みにつきましては、下記リンク先をご覧ください。
https://form.bri.or.jp/public/seminar/view/22596


(内容)

第1部 人材の有効活用方法
1. ジョブ型雇用の可能性
2.従業員のやる気を向上させる給与体系その他の刺激策
3. 業務委託契約の活用
4. 従業員のスキルアップ:出向、教育・研修、副業許可など
5.働き方改革:柔軟な労働時間、リモート勤務、フリーアドレスなど
6.労働環境の改善:労働法コンプライアンス、内部相談窓口の設置など
7.従業員の不満の解消方法
8. 人事コンサルタントや弁護士の活用

第2部 問題を抱える社員の対応方法
1. 勤怠不良の社員
2. 労働の質に問題がある社員
3. 協調性に問題がある社員
4. 企業ルールに違反する社員
5. ハラスメント
6. 私生活に問題行動がある社員
7. メンタルヘルス

第3部 質疑応答