【MIKOTAMA 세미나#09：위기 관리·불상사 대응편】
『그 상담, 누구에게 해야할까~ 불상사 발각, 첫 1주일에 회사의 명운은 정해진다. 초동 대응과 「변호사의 구분」~」을 개최합니다.
【2026년 10월 14일(수) 15:00～】

개최 개요

「사내에서 부정의 혐의가 부상했다. 우선 누구에게, 무엇을 상담하면 좋은 것인가」——.
불상사는 뉴스가 되는 대기업만의 문제가 아닙니다. 괴롭힘 신고, 경리 담당자에 의한 횡령이나 킥백, 품질 데이터의 개조, 종업원의 SNS 투고에 의한 불길, 미지급 잔업대를 둘러싼 노무 트러블, 나아가 경영 간부에 의한 부적절한 행위까지, 기업 규모를 불문하고 어느 날 갑자기 발생합니다.

그리고, 그 후의 대응을 크게 좌우하는 것이 「초동」입니다. 관계자에 대한 청취의 순서를 잘못하여 증거가 상실되고, 경영진에 대한 보고가 늦어지는 대외공표의 판단이 뒷받침된다.

그렇다면 왜 초동으로 넘어질까요? 위기감이 부족하기 때문에 담당자의 능력의 문제도 아니고, 종종 "누구에게 상담해야 하는가"라는 판단축을 가지고 있지 않기 때문입니다. 회사에는 고문 변호사, 사내 변호사(인하우스 로어), 변호사 자격을 가진 사외 이사, 제3자 위원회의 변호사 등 다양한 입장의 변호사가 관여하고 있습니다.
모두 「변호사」입니다만, 각각 회사와의 입장이나 완수해야 할 역할은 다릅니다. 어떤 장면에서 누구에게 상담해야 하는지를 이해하고 있는지 여부가 적절한 초동 대응을 좌우합니다.

본 세미나에서는, 이 「상담처의 지도」를 축으로, 불상사 대응의 전체상을 알기 쉽게 해설합니다. 평시에 대비해야 할 체제 정비로부터, 불상사 발각 직후의 초동 대응, 사내 조사의 진행 방법, 외부 전문가와의 제휴까지, 실제로 보도된 사례도 섞으면서, 실무에 맞게 이야기합니다.
「지금 바로 대응에 고민하고 있다」라고 하는 분은 물론, 「자사에서도 일어날 수 있다」라고 느끼는 경영자나 법무・총무・컴플라이언스 담당자 여러분에게도, 꼭 참가해 주셨으면 하는 내용입니다.

주요 주제

• 불상은 '대기업 이야기'가 아니다.
• 회사에 관련된 「변호사」들——그 상담, 누구에게 해야 할까
• 발각 직후의 초동 대응
• 조사는 어떻게 진행되는가
• 불상사는 「예방」할 수 있을까
  ※내용은 당일 변경될 수 있습니다. 용서해 주세요.

세미나 종료 후에는, 회장 참가의 분끼리나 담당 변호사와 직접 질문이나 정보 교환을 할 수 있는 간친회를 예정하고 있습니다. 꼭 회장에 와 주세요.

お 申 込 み は こ ち ら

【회장에서 참가하는 경우】
회장에서 참가할 수 있는 분은신청서에서 「회장 참가」를 희망하시는 분만이 됩니다.
정원을 넘은 경우는 추첨으로 하고, 당첨자에게는 당선 메일을, 낙선된 분에게는 온라인 전달 URL을 첨부한 메일을 송부하겠습니다.

※회장 참가의 분은 접수시에 명함을 1장 받습니다

・일시:2026년 10월 14일(수) 15:00~17:30 예정 (16:30~17:30 간친회)
・회장:미무라 고마쓰 법률 사무소(도쿄도 지요다구 마루노우치 2-1-1 메이지 생명관 6층)
・정원:30명(선착순)　　　

【온라인으로 참여하는 경우】
신청시에 등록해 주신 메일 주소로 후일 시청용 URL을 보내드립니다.
시간이 되면 메일로 안내했습니다 전송 URL에서 참가해 주십시오.

・일시:2026년 10월 14일(수) 15:00~16:30 예정 
・정원：150명

▼개최 개요
・타이틀：『그 상담, 누구에게 해야할까 〜불상사 발각, 처음 일주일에 회사의 명운은 정해진다. 초동 대응과 「변호사의 구분」~」
・프로그램：14:30～15:00 개장
　　　　　　　15:00~15:05 인사
　　　　　　　15:05~16:10 세미나 (강사:코사사 쇼 / 야마다 지지)
　　　　　　　16:10~16:30 Q&A　　 
　　　　　　　16:30~17:30 간친회 (회장 참가자 분만)

【세미나 신청 특전】
본 세미나에 신청해 주신 분 한정으로, 이하의 자료 파일 및 동영상 링크 URL을 등록해 주신 메일 주소로 송부합니다.
・강연 자료(발췌판)
・세미나 동영상(시청 기간 제한 있음)

・참가비:무료
・대상자：전임의 법무부문이 없는, 또는 소인수로 법무를 겸무하고 있는 기업의 경영자・임원 분
　　　　　총무·인사·관리 부문의 책임자로서, 괴롭힘이나 부정의 상담 창구를 담당하고 있는 분
　　　　　고문 변호사는 있지만, 「어디까지 상담해도 좋은 것인가」미혹을 느낀 적이 있는 분
　　　　　사외 이사, 감사 및 감독 등으로 유사시 자신의 역할을 정리하고 싶은 분
　　　　　내부 통보 제도나 위기 관리 체제를, 앞으로 정비·재검토하고 싶다고 생각하고 있는 분
　　　　　※변호사의 참가는 삼가해 주시고 있습니다.

お 申 込 み は こ ち ら

・문의:미무라 고마쓰 법률 사무소　Mail:info@mktlaw.jp

▼강사 프로필

코사사 쇼(코사사 쇼)
법률사무소 히로나카에 입소해 사회적으로 주목을 끈 저명사건의 형사변호와 대규모 변호단 사건에 종사한다. 보도가 과열되는 상황하에서의 의뢰자 대응·미디어 대응 등, 위기 관리의 최전선을 많이 경험. 그 후 미무라 고마츠 법률사무소로 이적해 일본제철주식회사로의 방향을 통해 기업내 법무(인하우스) 실무도 경험했다.
현재는, 괴롭힘·부정의 사내 조사(조사하는 측·조사를 받는 측 쌍방의 서포트), 제3자 위원회·특별 조사 위원회의 위원으로서의 외부 조사, ​​기업의 대표자·종업원이 관계하는 형사 사건에의 대응, 지적 재산 관련의 상담·소송 등을 중심으로 활동. 상장기업의 특별조사위원회 위원도 맡는다.
「곤란한 상황이 뛰어들어 왔을 때에, 상황을 판별해, 초기 대응을 실시해, 필요에 따라서 각 분야의 전문가와 제휴한다」——구급의와 같은 변호사이고 싶다고 하는 것이 신조.

야마다 지지(야마토 토모지)
1977년 도쿄대학 법학부 졸업. 1979년부터 각지의 법원에 근무, 1993~1997년 도쿄 법무국 송무부에서 국측의 대리인(송무)을 담당. 도쿄 고등재판소 지적재산 전문부 판사, 오사카 지방 법원의 지적 재산 전문부·회사법 사건 전문부·행정 소송 집중부나 오사카 고등 법원 지적 재산 집중부의 재판장 등을 역임, 2017~2024년 공증인을 맡고, 2024년 8월 미무라 지적재산에 더해 회사법·행정소송·국측대리(송무)·공증과 매우 폭넓은 경험을 가진다.

【영업 비밀편은 이쪽】